大龄农民工的就业该如何保障 (泰州家庭保洁多少钱一个月)
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1、其中一个办法是可以给超龄的农民工每个月发放一定的津贴，但是这种津贴应该有一定的限制，例如农民工在工地的施工年龄需要超过10年或20年以上，每个月可以领几百到1000多的津贴，只有这样才能最大限度的保证农民工的正常权益。
各地就地过年补贴来了，我会因为补贴而不回家。当然不仅仅是因为补贴的关系，不回家过年也是为了响应国家的号召。理由如下：第一：不回家过年可以减轻国家的负担其实今年跟去年一样，国家都承担起了防疫的艰难任务。
广东多地官宣就地过年发钱，你会选择返乡还是就地过年？ 面对仅发放的两百元补贴，我认为回家过年更有意义。与家人团聚的温暖远胜过这点经济补偿。 春节是许多外出工作人士难得的与家人相聚的时刻，因此无论如何我都打算回家。 即使补贴提高至两千元，我的决定也不会改变。
全国各地政府就地过年补贴来了，我会为了补贴留在工作地。理由如下：第一：现在的年味少了，留在工作地更好现在过年越来越没有意思了，本来过年也只放七天，回家的路上就要耽误两三天的时间，所以说回家也顶多能够待上个三四天。
央视新闻此前就有报道，在浙江瑞安的一家企业，就地过年的员工，每人发放一千元红包，等疫情稳定后，他们还可以错峰回家，在报销车费的同时，还提供一周带薪休假。
如果有高额的补贴，那么我会选在就地过年。随着春节的临近，很多在外务工人员都会选择回家过年，但是在返途中以及大量的人员回家会导致肺炎疫情的传播更加的严重，并且也加剧了可能传染病的概率对个人以及对他人和社会都会造成一定的影响。
此外，超龄农民工面临健康和安全风险。随着年龄增长，他们的身体机能下降，从事体力劳动的竞争力减弱，安全隐患增加。从健康和安全的角度考虑，清退这部分农民工似乎合情合理。然而，清退政策也引发了人们的担忧：超龄农民工失去工作后将如何生活？事实上，他们并非没有其他就业选择。
建筑业清退令的发布是为了保障超龄农民工的安全和健康，各地政府要求建筑企业对用工年龄进行严格管理，逐步引导60岁以上的农民工退出建筑行业。 这一政策意味着超龄农民工在建筑行业的就业空间受限，因为他们通常难以在其它企业找到工作，特别是对于年龄超过35岁的求职者。
第1个原因，工地大家都知道，危险性比其他工种要大，我本人曾经暑假的时候也到工地打过工，曾经就见到一个老人从二楼的木板上滑到了一楼，所幸没有大碍。你不要不承认，年纪大了，身体机能绝对会下降。工地本来就没有轻松的活，属于体力劳动。
在发布的消息中，就有传出上海、天津等地区曾发布了关于超龄农民工的“清退令”，这些发布“清退令”的文件也明确提出禁止十八岁以下，六十岁以上的男性建筑工人和五十岁以上的女性建筑工人进入施工现场作业。
