没有工作经验，参加完java培训出来好找工作吗 (没有经验的程序员找不到工作)
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2、Android开发。Android操作系统获得了创纪录的88%全球市场份额，Android应用的主要开发语言就是Java。
3、客户端开发。Java客户端开发主要面向政府、事业单位和大型企业，如医疗、学校、OA等信息方面的系统。
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培训出来的程序员真的找不到工作吗？为什么？在这里作为一个曾经报过培训班的过来人来说，不能一概而论，原因有以下几点。
首先看找工作时机。如果找工作的机会是在年底这样的时候，基础上公司要的都是有几年经验的程序员的。而从培训机构出来的，虽然可以在简历上写几个看似很牛逼的项目，面试过程中依然可能会答不上来，因为培训过程难免会基础知识不过关。所以在这个因素下，可以多准备面试，包括简历，知识点的梳理，与有经验的人沟通，这些都可以快速让你成长起来的。
其次看项目经验与技术扎实与否。一般程序员面试，都会手写代码，在这样的面试环境下难免会出现忘记的情况，如果基础知识扎实，即使项目经验不是很丰富，在求职月份，我觉得找到一份工作还是很容易的。我有很多程序员朋友，基础上学校都会有安排去培训机构寄培训一年再出来找工作，也听过有的人一出来就找到，也有人投了很多份就是找不到，甚至开始怀疑自己合不合适，最后转行去了。所以发现最后决定你的，不是你有没有培训，而是你学得怎么样？
这才是关键之处，现在培训机构出来的程序员也越来越多了，很多公司也知道，所以才会筛选不是培训过来的程序员，因为在他们眼里，培训出来的程序员，可能连最基本的代码都不会写，那这也不能怪谁了，现在程序员培训已经过去了风口期，培训只是加快自己对知识点的输入，而输出才是最重要的。
如果你有遇见类似的情况，不妨在下方提出讨论。也同时建议大家不要去把自己的未来交托给培训班，重要的是对职责的规划。
当自己梦寐以求的工作给了你面试机会，感觉好幸运，但最后所有的努力换来的是被拒绝。
为什么理想的工作，面试都过不了呢?海南北大青鸟介绍程序员找不到工作的原因。
程序员找不到工作的原因1、我们百度了你的名字“这家伙不错”，但是当我用你的名字和电子邮件地址作了个快速搜索之后，我整个人都不好了。
你有一个可爱的小博客，但是貌似已经四年没有更新了，当然这不是我关注的重点。
2、你毫无礼貌地将自己的简历扔在我的办公桌上，自命不凡地嚷嚷“快膜拜我吧，小子!”在你走进我的办公室之前，我就已经看过你长达10页的简历了，你有多少斤两，我心知肚明。
3、号称有着15年的Angular。
js经验我知道你很牛，哪怕你还只有25岁，但是已经有20年的编程经验。
我也可以相信你的学习进度很快，但让我感到不舒服的是，你话里话外都在暗示你在特定技术上有着超长的工作经验。
要知道，Angular。
js是最近3年才出现在我们视野中的，所以，可以判定要么是你在撒谎，要么你已经神奇地发现了一种方法来规避线性时间的压迫限制。
4、过于激进亲，这是在面试，不是在和你讨论宪法条文，也不是议论政治立场，所以不要这么激动好不好，弄得好像有深仇大恨要打起来一样。
可能那些脾气比较好的人带着武器来面试还可以接受，但是我很担心要是面对一些苛刻的客户，你会不会怒而奋起，挥舞你漂亮的左轮手枪?您这尊大佛小庙请不起。
5、拿不出什么有价值的东西不得不说，你把开发工作想得太简单了。
我们又不是慈善企业，你有价值我们才会愿意聘请你。
能体会你迫切地想要一份工作“就像一只疯狗即使在你睡觉的时候也不断地朝你嘶吼”的心情。
我们没法说服自己让你一个只会用Excel做电子表格的家伙担任技术架构师和首席软件开发人员的职位。
编码对一些人来说是非常痛苦的事情，码农大部分都要加班，是常态，别光看程序猿工资高的光鲜，有时候找工作，并不是想象的那么简单，结合你的特点和兴趣，去找一份适合自己的工作做，才是重要的。
专业不对口，找工作困难很正常，丢掉自己的玻璃心。药学专业毕业生，想做软件工程师，但又没任何编程工作的实习经验和专业基础，放在任何一个HR面前，淘汰你很正常。凭什么一个没有任何专业背景的学生，就因为他对编程有兴趣，就录取他？所以，题主目前找编程工作困难是正常的，把自己的玻璃心放一放。想想如何扭转劣势。
遇到困难不要先想到逃避，要先想想怎么应对。不管从是从事本专业工作，还是去考计算机研究生，其实都是题主找工作遇到不顺的逃避方式。那如果，找本专业的工作和考研都不顺呢？还有哪里能逃避的？遇到困难不要往后缩，到头来困难还在那。你要想的，自己这次找工作不顺的源头在哪？跨专业算一个因素，技术能力不足也是一个因素，那还有其他因素么？有没有专门去找HR聊一聊？已经知道有劣势了，还不主动去化解，只是在一旁唉声叹气，一点作用都没有。
要想好编程是不是你真正想做的。有些人初衷只是因为编程薪资较好。但背后是程序员没日没夜的加班测试，头发掉一大把，眼圈常年黑着，压力大的不行。如果自己还没明白职业光鲜背后的真实生活，仅仅凭借一点点兴趣。那好好说，题主即使应聘到了程序员工作也坚持不了多久。在找工作中，一定要在兴趣，现实，技能做到合适的折中。没有精英的能力，就别羡慕精英的工作和生活。你纠结的原因在于，能力没多少，想的却很多。好好想想下一步该怎么办。
当下的职场，没有经验者确实不好找工作，大部分企业都是希望企业员工最迅速、最直接、最大化的为企业创造利润。试想企业培养一名职场老人，也就是所谓的“有经验者”需要花费多少时间、经历和金钱，再然后企业想要留住人才可能还需要继续投入更多精力、财力等资源。
所以大部分企业招工都是“有经验者优先”
小编这里给您提几条建议，希望能帮到您
1、行业要求不同，程序员更看重的是实际动手能力，建议你提前准备1-2个自己最好的作品面试，在精不在多，一定给人眼前一亮的作品
2、给自己做一份独特的简历，用最简单通俗的表达方式诠释你的专业技能
我不是本专业的，只是再职场混了几年，几天简单的建议，希望能帮的到你
