在家政上班,有的家政为什么让保姆先交二百元钱(家政保姆的工资是先付么)
在家政上班,有的家政为什么让保姆先交二百元钱(家政保姆的工资是先付么)
1、宣传费用等。在家政上班，有的家政为什么让保姆先交二百元钱是因为宣传费用等原因。这笔费用作为家政机构的宣传维护费用、后期服务维护比如服务问题的协调或保姆人员的更换等成本。正规的中介公司一般是按保姆工资的15-20%收取中介费。
问题没有说清楚呀！ 是不是说保姆没有在家政公司拿到工资是吗？一般保姆工资是雇主直接发给保姆的。
可以，按照合同法规定，对方家政公司没有全面诚信履行合同，致使合同目的不能实。请看下您那个合同约定的期限届满了没有，如果没有届满，可以起诉要求以重大违约的名义解除合同并返还服务费，造成您误工及其他财产损失一并要求赔偿。
雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性，如何完成工作，由承揽人自己决定，不受定作人的监控，承揽人主要是依靠自己的技术力量和能力来完成工作，双方之间不存在支配与服从关系。
如果你签的是中介合同，可能就要不回来了。如果你签的是服务合同的话，可以按月把剩余的要回。还有一个问题要注意：如果是中介合同，你要去查一下他们有没有职业介绍许可证，如果他们没有这个证，那么签的这个中介合同是无效的，可以全额要回费用。
尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。 享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
如果你是通过家政公司做的家政或者保姆，基本上都会签订劳动合同的，如果是个人或者朋友介绍的大部分不会签订劳动合同，但也有部分为了保护双方的利益，也会签订一个劳动合同。其实不论做什么家政服务，能签订一个劳动合同是为了保护双方利益的，以免影响今后的事情。
1、基本都是首月给公司，公司代发，次月，雇主直接给。那您可以尝试下 员工制的公司，就是先把员工钱打到公司帐上，由公司给保姆开工资。当然前提你需要在合同上说明你这样做。而且有些公司也是这么做的。
2、保姆工资是给家政公司还是给保姆，这个跟你的合作方式有关系。如果你直接聘用的保姆，就把钱给保姆。你和家政公司合作，就把钱给家政公司，由家政公司发给保姆。
3、在北京的家政公司一般有两种方法支付保姆的工资，一种是预先支付给保姆所在的家政公司，一种是直接在保姆做到一个月时交到保姆的手中。
4、其中，普通保姆起点工资为1000元，而收入最高的为高级月护，每月起点工资为3000元以上。 最低工资标准为1000元/月 记者注意到，和以往一些家政公司挂在墙上的指导性收费标准不同，此次的标准更加细致、具体。
5、一般是按照钟头计算，比如每小时80元；而保姆的工资一般是根据出勤、服务内容、基本工资、奖金等构成，根据不同的内容工资高低也不同，比如婴幼儿保姆就比家庭日常做饭保姆工资高。当然两者之间的工资也是有相同点的，都是雇主的支出，只是有的时候多少的问题，会不会被中介或者劳务公司扣除等。
保姆的薪酬通常是按月支付，而钟点工则多数按日结算，工作完成即支付工资，除非是签订长期合同的钟点工。 保姆的工资发放考核的是日常工作表现、出勤情况以及是否完成了雇主提出的任务要求；而钟点工的工资发放则通常是基于单项任务的完成度，例如玻璃清洁是否干净整洁，是否达到了雇主的满意标准。
钟点工与保姆的主要区别在于他们提供的服务性质、工作时长和工作内容的灵活性。钟点工时常提供的是短时或定期的家政服务。他们通常按照小时计费，根据客户的需求，在特定的时间内完成如打扫、洗衣、熨烫或烹饪等特定家务。钟点工的工作时间相对较短，可能是每周几次，每次几小时，服务结束后即离开。
主要区别在于保姆的工资都是按月结算，而钟点工的工资多数是按照日结算。
保姆肯定比较贵呀，钟点工支付一次的价钱就可以了。
钟点工的工作就是做两顿饭和搞卫生，工资比较低600元左右，不需要提供住宿。
钟点工有别于保姆。一般来说，钟点工是不做以下几方面活的：1，不带小孩（但负责接送小孩上学回家除外）；2，不负责护理卧床病人（负责护理病人的称为护工）。3，钟点工的分工也很细。
1、基本都是首月给公司，公司代发，次月，雇主直接给。那您可以尝试下 员工制的公司，就是先把员工钱打到公司帐上，由公司给保姆开工资。当然前提你需要在合同上说明你这样做。而且有些公司也是这么做的。
2、保姆工资是给家政公司还是给保姆，这个跟你的合作方式有关系。如果你直接聘用的保姆，就把钱给保姆。你和家政公司合作，就把钱给家政公司，由家政公司发给保姆。
3、问题没有说清楚呀！ 是不是说保姆没有在家政公司拿到工资是吗？一般保姆工资是雇主直接发给保姆的。
在北京的家政公司一般有两种方法支付保姆的工资，一种是预先支付给保姆所在的家政公司，一种是直接在保姆做到一个月时交到保姆的手中。
无所谓，随便哪一个都可以，但是微信，银行卡和支付宝会有转账记录，相当于一个凭据，感觉比新进好点，而且还避免了假币的问题。无所谓，随便哪一个都可以，但是微信，银行卡和支付宝会有转账记录，相当于一个凭据，感觉比新进好点，而且还避免了假币的问题。
保姆的工资可以按天算，也可以按月算。如果按天算，那么一个月按照30天来计算。如果按月算，那么一个月按照26天来计算。请注意，不同地区、不同家政公司、不同时间段等因素可能会影响保姆的工资，以上信息仅供参考。
保姆工资通常是在3000-8000元/月，工作内容以带孩子、洗衣、做饭和家庭卫生清洁等家务为主，具体工资水平要看雇主对阿姨的要求高低及对工作内容的安排。做基本家务的保姆一般为3500元到6000元一个月，要根据工作内容以及工作经验来定，工作内容越多薪资越高，工作经验越丰富薪资越高。
是专职带孩子还是包括家务？这个是分地区的。分宝宝年龄的。我们是苏中地区的县级市。我们家宝宝14个月会走路了，请的小学以下文化的阿姨，1100/月，11小时/天，提供午饭 月嫂（宝宝出生头三个月）一般在3500以上。以后就比较少了。
