拖欠保洁员工资不给怎么办(家庭保洁不给钱怎么办)
拖欠保洁员工资不给怎么办(家庭保洁不给钱怎么办)
1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
1、虽然工作时间只有6天，用用人单位也应当根据实际工作时间支付劳动报酬，没有做满期限就要扣工资的行为是违法的。用人单位克扣工资，员工可以打劳动保障热经12333投诉，也可以到当地人的劳动监察大队投诉。
2、没签劳动合同不给工资可以收集证据申请劳动仲裁或者是诉讼。不签订劳动合同是用人单位违法，不发工资也是用人单位违法。首要要收集劳动者跟用人单位存在劳动关系，比如说公司的工牌、公司的打卡记录或者是工作服等。
3、如果是公司明明有钱，就是拖着工资不发，那么你可以去劳动监察部门投诉，也可以去劳动仲裁或到当地人民法院起诉，应该会得到法律的支持。如果仲裁或起诉，那你也要做好离职的准备。
4、你可以要求对方给你支付工资，如果对方不支付，你可以求助当地劳动保障监察大队申请劳动仲裁，帮助你追讨工资。
5、不合法。入职之日起六日内主动提出离职的不计发工资是不合理的，是无效的，如果劳动者做了六天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
1、公司拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2、法律分析：可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
3、对于拖欠保洁费不给的行为，有以下几种解决方法：协商解决。应当尽量和气，尝试与对方协商解决；投诉社区物业部门。如果和一方协商不成，可以向小区物业部门投诉，让物业部门出面协调解决；投诉当地卫生管理部门。
4、是可以拿到 你们虽然没有签订合同 但是已经构成实际的劳动关系你和单位先协商，协商不成 你可以去劳动仲裁机构申请仲裁 但是要拿出你在这个单位工作的证据 。不能白干。
1、向当地劳动监察部门搜索投诉，或拨打热线12333。 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 去当地人民法院打官司，申请支付令。
2、法律分析：如果签订了劳动合同，雇主不给工资的话，可以拿着劳动合同，直接起诉雇主，要求雇主支付工资，因为这并不是用人单位，所以不能申请到劳动仲裁，只能采取法律诉讼的方式。
3、一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。直接告他。
4、对于拖欠保洁费不给的行为，有以下几种解决方法：协商解决。应当尽量和气，尝试与对方协商解决；投诉社区物业部门。如果和一方协商不成，可以向小区物业部门投诉，让物业部门出面协调解决；投诉当地卫生管理部门。
5、我在左邻家政找的工作干了20天，家政公司和客户互推诿不给我工资。你可以直接起诉他。或者举报到劳动仲裁委员会。就可以了。但必须要煮足够的证据和合同。
6、你是月嫂，如果客户不给钱，你应该怎么办妥当。这个的话肯定当初有签合同啊，那你去劳动局说要不就是报案报警处理。
