1、家政公司有的收取费用 保个两三次 这叫中介费,且家政公司会提前说好在几年内免费为其找工作,但并不是无限制的每次都找。
您好,作为育婴师,您应该与家政公司签订了一份合同,其中应该详细规定了介绍费用的具体金额和支付方式。
家政公司介绍费收基本工资的百分之十,6500元工资,百分之十是650元,介绍的单子工资是什么意思是基本工资吗,公司要多少就给多少吧,几百块钱也不多。
国家没有对家政公司抽成做出具体规定,但是抽成通常是行业内的通用做法。一般来说,家政公司会根据保姆的工资、服务时间、服务项目的不同,抽取10%~20%不等的服务费。
不合理。根据查询《劳动合同法》显示,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,在家政公司工作不用交钱,让交1000元违反了劳动法,不合理。
学习培训:正规的家政公司会要求员工先接受一定的培训和技能学习,以确保他们能够胜任工作,并为客户提供专业的服务。这些培训可能需要一定的费用,因此公司可能会要求员工先交一定的费用。
看合同。因为所有职业都会涨工资,这是很正常的,但是要看保姆的工作能力是否与他的薪资相匹配,如果工作能力很强,加200元是合理的;反之,如果保姆工作懈怠,不认真工作,加200元是不合理的。
不合法。根据查询华律网显示,用人单位要求劳动者上班交押金是不合法的。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金等费用。对于用人单位要求暂扣证件或交纳押金的违法行为,劳动者有权予以拒绝。
绝大部分都不是骗子,主要是怕拿不到中介费。
家政公司通常会根据保姆的技能水平、服务内容和工作时间等因素来进行收费。客户可以在与家政公司签订服务协议时了解具体的收费标准,以及是否有额外的费用需要支付。
1、你好很高兴为你解委托人不知情的情况下收取中介费,是违法的。收取中介费的行为本身不违法,但如果没有完成中介合同约定的目标,或没有约定擅自收取中介费的,则构成违约,委托人有权要求返还。
2、家政公司收推荐费不合法。委托人不知情的情况下收取中介费,是违法的。收取中介费的行为本身不违法,但如果没有完成中介合同约定的目标,或没有约定擅自收取中介费的,则构成违约,委托人有权要求返还。
3、保姆中介费收一个月工资是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同,不得收取任何形式的费用。因此,中介收取保姆费是不合理的。
4、一般是不合理的,收费都是要开收据的。首先你得了解这600块钱交了过去是为了干什么的?解决什么问题的?是培训费还是其他的一些费用必须说明清楚,正规公司交费都是有依据的,不会乱收费,一定要问清楚。
亲您好,很高兴回答你的问题。去家政公司找个保姆一般需要付中介费一千元左右费用。正规的中介公司 一般是 按保姆工资的20-100% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准,各地收费也不一样。
这是中介公司与用工者之间的约定,并不违法,你跟中介公司之间并不是劳动关系,不能拒绝。如果中介公司押家政服务人员的工资,家政服务人员可以拒绝。
一些家政公司可能按保姆工资的15-20%收取中介费,也有一些家政公司可能按保姆服务期限的一定比例,比如收取服务期限的十分之一。还有一些家政公司可能收取一次性的中介费,比如收取1000元的中介费。
一般来说,根据保姆工资的不同,家政公司会按照不同的比例来提取中介费用。例如,如果保姆的工资是5000元,家政公司可能会按照20%、50%、100%三个阶段来收取中介费用,也就是抽取1000元、2500元、5000元。
与雇佣的家政服务人员提前沟通,如具体的工作时间,工作内容,工作要求等,避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会,也能看出一个家政公司的好坏。