1、家政当然属于服务业。家政工作,就是对于目标人群或特定家庭的一种服务工作,包括了洗衣、做饭,儿童照看,特殊人员照顾等等事项。
1、法律主观:家政服务公司注册可以有以下经营范围: 本地生活:清洁服务;婚庆服务;劳务服务;化粪池清扫;汽车驾驶陪练;开锁服务;物流服务。
2、家政服务包括:家政保洁、地面养护项目、常用家电清洗、开荒保洁、工程全净保洁、保姆服务、空气检测治理、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管、孝心服务、导游导购、宠物托管、公司保洁、维修服务、配送服务、汽车保洁等。
3、家政服务公司包括一般家务、看护服务、家庭教育、家庭教育、家庭秘书、家庭安全员、管家、单位、社区、产品销售等。
4、家政服务包括日常保洁、工程保洁、开荒保洁等等。日常保洁 使用清洁设备、药剂、工具等对客厅、卧室、庭院、卫生间、玻璃、地板、隔断、顶棚、布艺沙发清洗等。
5、家政服务的范围非常广泛,包括但不限于以下几个方面:家庭清洁:包括清洁卫生间、厨房、客厅、卧室等各个区域。保姆:提供家庭照顾、烹饪、购物、家务等服务。育婴:提供新生儿护理、喂养、洗澡、换尿布等服务。
6、家政服务经营范围涵盖了众多领域,以下是一些常见的家政服务类型及其详细说明: 家务管理:包括日常家务活动的管理和执行,如烹饪、清洁、洗衣、熨烫、房间整理等。一些家政服务公司还提供特定家庭环境的定制清洁计划。
再者,家政服务业在市场经济背景下还没有完善的法律和社会保障体系。家政服务员劳动安全权的基础知识劳动安全权就是劳动者在从事职业劳动过程中对于人身安全和健康获得免受职业伤害的权利,这个权利通常也成为职业安全权利。
如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的,工作中受伤属于工伤,享受工伤保险待遇。如果保姆是经中介机构介绍或自行与雇主建立雇佣关系的,工作中受伤则不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。
家庭保姆不是劳动法调整的关系范畴,劳动关系必须有一方是单位。家庭不是单位,只能是个人。所以这种关系是劳务关系,不需要购买社保,不需要签订劳动合同,只要有一份劳务合同就可以了。